智平方联合创始人张鹏 这次具身行业的发展和变革要解决的终级问题是让机器人进入千家万户，让每个人都用得起机器人，但要做到这一点必须找到一条路径，在各行各业获取资源、数据以及驱动体系迭代，积累研发技术迭代的能力。

1、英亚体育 在“科创广州”环节，广州市海珠区人民政府党组成员、副区长陈宇在大会上分享了广州海珠区发展人工智能和新质生产力的探索与实践。

这也是 SpaceX 招股书最诚实的地方：它卖的不只是 Falcon 9 的发射能力和 Starlink 的现金流，而是马斯克本人。英亚体育你要先理解他的业务，再让他看到AI能解决什么真实问题。

2、把镜子巧妙地贴在墙上，

那些和化妆品毫无关系，但在自己领域做到极致的品牌，她也一个个去拆底层逻辑。

3、2026APEC数智赋能高级别对话在成都启幕

所以在技术门槛还不够低的时候，做一个连接 AI 能力和普通人之间的 “翻译中介” 是能赚到钱的。

4、万科·观山隐秀——以“高定”空间与“前置”生活，重塑改善价值标杆

90．正反两个方面的实践证明，错峰生产是维护供需平衡的必要措施，是以牺牲短期利益和局部利益换得行业的长期利益和整体利益，必须长期坚持。

5、所谓“中国挤压”不符合事实

2026年初，河南矿山公司年会现场，给员工发了6000万元现金，加上线上发放的部分，合计发的年终奖总额近1.8亿元。

当时是怎么考虑的？ 曹旭东：商汤主要做人脸识别、人体检测。

44．按照业务归核化原则，聚焦主业、做强主业，把主业做强做优做大，在此基础上，如有必要可适当开展多元化经营，但要严格控制数量，总数以三个为佳。

6、浙江一幼儿园多张毕业照被指"走光"，女童家长称与摄影机构协商后仍有照片涂改后入册，后续交涉遭辱骂：如果说话这副德行，祖宗十八代都骂

“在20年前，这是数据挖掘最生动的例子。

一人公司要明确自身战略、落地战术、验证业务可行性，并且完成每一轮业务循环后快速调整优化，搭建适配自身的AI运行体系，才能充分发挥单人团队灵活迭代的优势，在细分赛道找到生存空间。

7、揪心！中国男篮40-50，落后日本男篮十分，老叔用人换人引争议！

” 接近Kimi的人士告诉《中国企业家》，K2诞生于公司的关键时刻，杨植麟放弃K1开始做K2这个决定，对公司来说至关重要。

生活还要继续。

8、男篮世预赛后不放假？中国队迎来一大波热身赛：连战欧洲劲旅？

美国成熟咖啡市场里，咖啡馆、车道店、办公室和家庭冲煮支撑了很大一部分日常消费。

“3D打印已经存在了几十年，但真正走向大众，需要有人把复杂技术变得简单、稳定、可信赖。

69．智能制造的实现实际依靠两件事——技术和网，技术是根本，网是关键。

9、2026参博会

但这亦是曹旭东的性格。

我们内部很多人都是这么起来的：现在新蓝标数字的一把手，过去是短视频业务操盘手，他自己都没想到会有这个机会；现在做出海的蓝瀚一把手，当年也只是多盟销售部门负责人——我让他去管出海时，他一度以为我对他有意见，干得好好的为什么把他调走，后来他才明白，那是一个多大的机会。

10、【记者观察】当AI走下“秀场”，走进“考场”

星环聚能选择了核聚变领域最“冷门”的技术路线。

今天，从 Anthropic 开始，Vibe Coding 正在让代码生成变得越来越容易。

1、高温刚走，暴风雨又来了：DWD对全德发布恶劣天气预警

很多地区基础设施并不完善，企业需要解决的不只是生产和销售问题，还包括物流、用水、用电等经营环境问题。

2、世界杯18球！姆巴佩狂飙：狂刷5大纪录 2项历史第1 紧追梅西

只有数字化才能有智能化，新生代AI公司也才得以去其糟粕，取其精华。

3、到底哪家博物馆排倒数第一，这届网友快吵疯了

” 摄影：李欣 从仰人鼻息的模仿，到定义规则、反向输出，中国的潮玩市场越来越“卷”。恭喜威少：下家有着落了，是一支大黑马球队我们的核心团队来自清华、北大、斯坦福、MIT以及互联网大厂，都是技术发烧友，晚上十点十一点还在公司做研发和训练，内驱力极强，他们觉得这事有意思，不愿回家。

4、本届世界杯唯一一场！白宫正式确认，特朗普将出席世界杯决赛

它们的崛起对你来说是意料之中吗？ 李开复：大家都在观察，都在调整。

5、战术重构完成！图赫尔重塑英格兰，凯恩单核体系优劣成争冠关键

二是塞进去以后，看似解决了隐形问题，但实际体验很糟糕，不好拔，也根本做不到听得清。

6、深圳主帅：今天的比赛证明了，我们有能力与联赛中最好的球队较量

对行业来说，2026 年是应用兑现的关键一年。

送外卖之后，我发现世界并不是我想的那样，很多固有观念被打破。

当人人都能零成本无限复制，“复制”本身越来越不值钱。

7、德国绿色电力创纪录：风电光伏覆盖58%

它给大脑提供一个和外部世界交互、干预、互动的能力后，实现对于认知的标定、校验，从而迭代，形成所谓的“知行合一”，进而让机器实现认知层面的自主迭代进化闭环。

李春：大家好，我是李春。

8、美国运通(AXP.N)盘前跌幅扩大至5%。

这算是我的一个信条，所以做事比较果敢。

变局之下，2026年上半年，百度、腾讯、阿里纷纷进行了组织架构调整，并不约而同地将矛头指向了中层领导和部门墙。

因为大公司内部的软件无法对外暴露，Dify 能够帮助他们在安全的内部环境中运行工作流。

我当时拎出这个问题以后，就反映了行业认知——我们说不要去碰微型的、很小的助听器，一定要思考：为什么不跳出来看？我们做不像助听器的助听器，后来就朝这条路走了。